Sammans

Onze Missie

Onze missie bij SAMMANS is om organisaties te helpen hun meest waardevolle “bezit” te behouden en te ontwikkelen - hun mensen. We begrijpen het belang van het nemen van de juiste HR-beslissingen, het bevorderen van groeikansen en het oplossen van conflicten om een harmonieuze en productieve werkomgeving te creëren.

Vanuit Verbinding Verbeteren!

 

Onze Kernwaarden

• Communicatie: We geloven dat open en effectieve communicatie de basis vormt van elke succesvolle organisatie. We helpen u een omgeving te creëren waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen.
• Respect: Respect staat centraal in onze filosofie. We moedigen een cultuur op de werkplek aan waarin de bijdragen van elke individu worden erkend en gerespecteerd.
• Reflectie: We bevorderen een cultuur van continue verbetering, waarbij reflectie op eerdere ervaringen en beslissingen leidt tot betere toekomstige resultaten.

 

Onze Diensten

Strategisch HR-advies

Bij SAMMANS voorzien we u van op maat gemaakt strategisch HR-advies om uw bedrijfsdoelstellingen af te stemmen op uw mensen. We werken nauw samen met uw hele team om HR-strategieën te ontwikkelen en implementeren die op lange termijn succes stimuleren.

Time Management

Effectief tijdsbeheer is cruciaal voor productiviteit en werk-privébalans. We bieden uitgebreide training en implementatiediensten voor tijdsbeheertools om uw medewerkers te helpen het meeste uit hun tijd te halen.

Verzuimpreventie

Het voorkomen van ziekteverzuim begint met het tijdig herkennen van signalen en het nemen van de juiste maatregelen. Vaak kan een eenvoudig gesprek al het verschil maken, maar soms is meer nodig om ernstig ziekteverzuim te voorkomen. De kosten voor een onderneming wanneer een medewerker uitvalt, zijn aanzienlijk. Maar de prijs die de persoon zelf betaalt, is vaak nog veel hoger.